山西省開辟貧困地區引進高層次人才綠色通道
發布日期:2019-03-20                               打印本頁
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2018年3月底,山西省人社廳、省編辦、省財政廳聯合印發《山西省事業單位特設崗位設置管理試行辦法》(晉人社廳發〔2018〕34號)。全省事業單位根據工作需要可以設置特設崗位,用于引進高層次、高技能人才,不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。特設崗位人員實行聘期管理,可執行協議工資。通過設置特設崗位的辦法,可以解貧困地區事業單位用人燃眉之急,達到引才、用才、留才,完成事業發展的需要。