人力資源社會保障部 退役軍人事務部 全國總工會 全國工商聯關于開展2019年金秋招聘月活動的通知
發布日期:2019-10-21                               打印本頁
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人社部函〔2019146號

  

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、退役軍人事務廳(局)、總工會、工商聯:

  為貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業的決策部署,加大對失業人員等重點群體就業服務力度,促進人力資源供需匹配對接,人力資源社會保障部、退役軍人事務部、全國總工會、全國工商聯10下旬至11月中旬在全國范圍內開展2019金秋招聘月活動(以下簡稱“招聘月活動”)。現就有關事項通知如下:

  一、活動時間

  20191021日至11月20。

  二、活動主題

  金秋送崗位,就業暖人心。

  三、服務對象

  失業人員、困難企業職工、離校未就業高校畢業生、退役軍人等為重點,服務于各類重點求職群體。

  四、活動內容

  (一)摸清服務對象需求。人力資源社會保障部門要落實常住地失業登記服務,向社會公布服務機構、服務地點、辦理條件和流程,并開通線上登記渠道,為失業人員辦理失業登記提供便利。人力資源社會保障部門、退役軍人事務部門、工會組織要通過走訪基層和困難企業、實名登記等渠道,摸清失業人員、困難企業職工、未就業畢業生、退役軍人群體的就業創業意愿和職業技能培訓需求。

  (二)加強崗位信息收集。人力資源社會保障部門要依托公共就業服務機構和基層平臺,詳細掌握轄區內各類企業的招聘需求,廣泛收集招聘崗位信息。要進一步加強與經營性人力資源服務機構的合作,創新合作方式,不斷拓展招聘崗位信息來源渠道,增加崗位信息儲備數量。工商聯部門組織動員民營企業積極提供招聘崗位信息,并加強招聘崗位信息的分類整理工作。

  (三)組織開展招聘活動。深入困難企業,向需求集中企業職工集中定向投放崗位信息,縮短摩擦性失業時間。要根據失業人員、未就業畢業生、退役軍人等群體求職需要,組織專業化、小型化專場招聘活動。要利用互聯網等技術手段,提供在線指導、遠程招聘、視頻面試、網絡直播等招聘服務,同步開展線上招聘活動。要支持人力資源服務產業園召開專場招聘會,利用產業集聚優勢,開展特色化、行業性招聘服務。

  (四)強化政策宣傳落實。各地要梳理面向失業人員、未就業畢業生、退役軍人的就業創業、技能培訓等優惠政策,利用各種媒體,大力宣傳就業創業政策措施,全面解讀政策內容和辦理程序,提升政策知曉度。要通過集中宣講、走訪基層、定向推送等方式,向失業人員、未就業畢業生、退役軍人等求職群體全面解讀政策內容、申辦流程和補貼標準,并幫助符合條件人員申請相關就業扶持政策,確保政策精準落地。

  五、工作要求

  (一)加強組織領導。各地要充分認識本次招聘月活動對做好穩就業工作的重要意義,切實加強組織領導,明確部門職責,加強協調配合,形成工作合力,進一步豐富活動內容,創新組織形式,精心組織實施。要充分發揮部門優勢,廣泛動員企業和勞動者參與。要根據本地實際,因地制宜,突出重點,確保招聘月活動取得實效。

  (二)廣泛宣傳報道。各部門要提前做好招聘月活動的宣傳,讓社會廣泛知曉活動內容和時間安排,提高參與度,并跟蹤報道招聘月活動進展情況。人力資源社會保障部將在中國公共招聘網設立2019年金秋招聘月”活動專欄,各地要做好專欄鏈接,并上傳招聘信息和活動報道信息(具體要求請在//www.job.mohrss.gov.cn/download/105747.jhtml下載。

  (三)強化風險防范。各地要加大信息審核力度,確保用人單位資質和招聘信息真實有效,防止就業性別歧視。要制定招聘活動現場安全工作方案,落實安全責任,消除安全隱患。要結合招聘月活動開展,摸排苗頭性、傾向性問題,制定突發事件應急預案并及時處置,確保社會穩定。

  (四)及時統計總結。請各?。ㄇ?、市)人力資源社會保障廳(局)及時匯總招聘活動情況,總結好經驗做法,并將活動總結和“2019金秋招聘月活動情況統計表”(見附件)1130報人力資源社會保障部。

 

人力資源社會保障部 退役軍人事務部 全國總工會 全國工商聯

2019年10月11日

 

·關于開展2019金秋招聘月活動的通知附件.doc